Intitulé du poste :
 
Responsable du service Education Animation sportive et évènementiel
 
Nature du poste : chef de service
 
Métier de rattachement : Responsable des APS
 
Politique publique de rattachement : Ville en forme
 
Mission principale : Mettre en œuvre la politique d’éducation, d’animation et d’évènementiel sportifs de la collectivité, organise, encadre, contrôle et évalue sa réalisation.
 
Activités exercées à titre principal :
 
Qualifications et compétences :
Activité 1 : Management du service
 
- Encadrement des agents
- Définir et suivre les plannings
- Animer des réunions de travail
- Allocation des ressources, coordination des moyens (installations, matériel, transports…)
- Accompagnement, suivi et évaluation technique, administrative, financière et pédagogique
- Piloter, animer et évaluer les partenariats
 
Activité 2 : Proposition et mise en œuvre d’actions d’animation sportive
 
- Organisation des stages multisports et divers dispositifs en régie
- Analyser l’opportunité et la faisabilité d’actions adaptées aux besoins de la population
- Organiser et mettre en œuvre de manifestations sportives accessibles au plus grand nombre
- Veiller à la conformité à la réglementation de la mise en œuvre des activités
- Garantir la viabilité et pérennité des projets transversaux avec les différents partenaires
 
Activité 3 : Promotion et évaluation des actions d’animation sportive
 
- Communiquer sur les actions menées par la collectivité
- Réaliser des bilans d’activités et de projets
- Construire et mettre en œuvre des outils de recueil de besoins et de satisfaction des usagers
Activités exercées en support :
 
- Suppléance du Directeur
 
Diplômes et habilitations :
- Management du sport
- conditions statutaires
 
Compétences techniques :
 
-- Maitriser la réglementation de l’encadrement des APS
- Maitriser la réglementation de l’accueil collectif des mineurs
- Maitriser les techniques et outils pédagogiques
- Maîtriser la méthodologie et l’ingénierie de projets
- Connaître les programmes en EPS définis par l’Education Nationale
-  Connaître les caractéristiques et spécificités des publics
- Connaître les techniques et outils de management
- Connaître les techniques rédactionnelles (rapports, notes…)
 
 - Compétences relationnelles :
 
- sens du service public et de l’intérêt général
- sens du contact et empathie
- sens des responsabilités
- autonomie dans l’organisation
- Prise d’initiative
 
Compétences managériales :
 
- Aptitude à l’encadrement de personnel
- Traduire une orientation politique en action administrative et opérationnelle
- Animer une équipe
- Evaluer le travail de son équipe
- Gérer les conflits
- Piloter un projet
- Gestion des conflits (médiation…)

Niveau de responsabilités :
 
Fonction d’encadrement :  ☒ Oui  -
Nombre de postes encadrés :    10 ETAPS                     ☐ Non
 
Cadre statutaire du poste :
 
Catégorie : ☒ A ☐ B ☐ C
Cadres d’emplois ou grades cibles : catégorie A – cadre d’emploi C.T.A.P.S ou Attachés
 
Horaires :
 Poste à astreintes :  ☒ Oui  ☐ Non 
Si oui, préciser durée et fréquence : une semaine toutes les 7 ou 8 semaines
 
 Travail isolé : ☐ Oui  ☒ Non 
 
Equipement de protection individuelle : ☐ Oui  ☒ Non 
Si oui, préciser :
 
Risques et contraintes du poste : poste à temps complet (35h hebdomadaires) - horaires et congés variables suivant les contraintes de service.             
 
Rattachement hiérarchique : Directeur des sports
 
Relations :
Internes : Services municipaux, autres service Direction des sports
Externes : Education Nationale, Associations, USEP, DDCS, Conseil général, CAF, Bordeaux Metropole
 
Information complémentaire auprès de : Jonathan LOYARTE, Directeur des sports 05.56.12.87.33
 

Consultez nos
Offres d'emploi

En savoir plus

Voir notre
Base documentaire

En savoir plus
© 2019
Andiiss - Tous droits réservés. L'utilisation de ce site est conditionnelle à l'acceptation des conditions d'utilisation et de la politique de confidentialité.